Werknemers sparen vakantiedagen, hoe behoud je het overzicht?

Expedia, één van de grootste reissites ter wereld, heeft de resultaten openbaar gemaakt van de jaarlijks uitgevoerde enquete over vakantiegewoonten in 26 landen in Azië, Europa, Noord-Amerika en Zuid-Amerika.

Uit het onderzoek komt naar voren dat overall een gemiddelde van 25 vakantiedagen per jaar geldt, waarvan werknemers er gemiddeld 20 opnemen. Dit betekent dus dat wereldwijd geldt dat 20% van de vakantiedagen niet worden gebruikt! In Nederland geldt ook een gemiddelde van 25 vakantiedagen, waarvan er gemiddeld 23 worden opgenomen.

Er zijn ook behoorlijk wat verschillen tussen landen. In Noord-Amerika geldt een gemiddelde van slechts 15 vakantiedagen per jaar, waarvan er gemiddeld ook nog eens slechts 11 worden opgenomen (wat met 122 fulltime werknemers dus neerkomt op bijna 500 miljoen niet gebruikte vakantiedagen!) . In Europa hebben werknemers het beter getroffen, met gemiddeld 30 vakantiedagen in Duitsland, Frankrijk, Italië, Zweden, Denemarken en Finland.

De meest gebruikte reden om vakantiedagen niet op te nemen is het opsparen van dagen voor het volgende jaar (wat in Nederland niet onbeperkt kan, zie ook wanneer verlopen vakantiedagen). Andere redenen zijn "te druk om vakantie op te nemen" (19%), "voorkeur voor uitbetalen vakantiedagen" (17%) en "angst dat vakantie opnemen negatief overkomt bij werkgever" (7%).

Voor het complete artikel, kijk hier

Ook wel eens discussie over vakantiedagen? Bijvoorbeeld wanneer deze verlopen of hoeveel een medewerker er nog heeft? Met de VerlofApp is dat verleden tijd. Je hebt altijd direct inzicht in de beschikbare vakantiedagen en medewerkers kunnen eenvoudig online vakantie aanvragen. De VerlofApp registreert alle aanvragen en saldi en biedt een eenvoudige koppeling met je agenda, zodat je altijd weet wanneer wie afwezig is.